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满洲里市将党史学习教育作为实施“组织工作提升年”推进组织部门自身建设的重要抓手，全面加强组织部门自身建设，不断提升组织工作质量，为口岸城市高质量发展提供坚实的组织保证。在政治素养上实现新提升。坚持政治性是组织工作的第一属性，将政治建设贯穿组织工作始终。提高政治站位。通过组织学习，开展形式丰富的党性教育活动，加强形势政策教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导组工干部始终对党绝对忠诚、光明坦荡，言行一致、表里如一，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定政治立场。将党史学习教育作为实施“组织工作提升年”推进组织部门自身建设的重要抓手，充分运用满洲里国门、中共六大展览馆、红色展览馆、满洲里博物馆、南区陵园等本土红色教育资源，深化拓展组工干部信仰教育，通过追红色记忆，走红色足迹，感悟信仰力量，引领组工干部将学习热情转化为推动组织工作发展的实际行动。强化政治担当。通过日常学习教育，大力引导组工干部向先进典型学习，培育对党忠诚、公道正派、恪尽职守的政治品格，以“立志做大事，而非做大官”的精神，继续传承和发扬甘为人梯、乐于奉献的组工精神。 市委组织部（老干部局）邀请专家为老干部义诊，切实为群众办实事。（摄影：袁权） 在业务能力上实现新提升。不断提高组工干部的专业素养和能力水平，为实现组织工作提档升级、提质增效奠定坚实基础。注重培训提素质。发扬“安专迷”（安下心来，专心致志，对工作做到迷恋至深）精神，大力培养“全科组工”，加强组织工作业务学习培训，提高组工部专业化能力，努力使每一名组工干部都成为组织工作的“活字典”“政策通”。注重实践强本领。加强岗位练兵，促进轮岗交流，坚持理论与实践相结合，在实践中增强处理复杂局面和解决实际问题的能力，切实做到以知促行、知行合一。进一步完善业务流程、工作规范，做到学深吃透、精准掌握、严谨细致。注重创新长见识。聚焦全市组织工作存在的重点难点问题，突出问题导向，提升创新能力，着力打通关节、疏通堵点，激发组工干部活力，为全市改革发展注入动力。在作风建设上实现新提升。强化作风建设，引领组工干部在作风建设上当模范、作表率。大兴狠抓落实之风。针对各级巡视反馈问题，切实改进工作作风，提高工作效能，完善制度机制，对重要事项强化跟踪问效。开展“我为群众办实事”实践活动，在满洲里智慧党建 |
