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东方爱婴腾阳早教中心 市场活动策划 诚聘舞蹈教师 中心主任 1.负责把握中心发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；2.制定年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；3.推动各项管理规章、制度的建设和完善；4.负责制定中心人员的任用及绩效考核标准；5.组织制定员工培训计划，组织制定员工培训计划，组织技能考核；6.负责规范中心市场销售部、教学服务部工作流程，协调激励员工工作。 托班老师 1.负责幼儿托班的保教工作，包括幼儿课程、运动游戏、课间点心、如厕等；2.教室及教具的维护和管理；3.善于与家长沟通，能及时了解家长需求，并能有效地反映宝宝在园情况，做好班级的家长工作。任职要求：1、对孩子有爱心、有耐心、有责任心；2、有专业技能，可以完成上课任务；3、师范专业毕业，有幼儿园工作经验优先考虑；4、有处理孩子的日常生活的能力，比如喂饭，带孩子上厕所，洗手等。 诚聘有经验的销售主管（电话销售） 只要你有能力，可以尽情施展，工资上不封顶！做五休二！国家法定假日休息！！福利待遇全有！！！“不限学历，只要能力”！！！ 跆拳道老师 具有学员管理能力、较强的执行力，服从安排、有责任心，遵从课程安排，完成教学计划。 联系人：杨主任 联系或 呼伦贝尔永宏汽车贸易有限责任公司销售顾问 1、通过专业知识、标准流程接待顾客，并为顾客解答咨询问题，为顾客提供服务，达成交易。 2、及时和准确地完成顾客记录。3、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表。4、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务.5、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问 市场专员 1、通过活动策划，在4S店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。2、通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度，好处有两个：一是让老客户常回店维修、保养，甚至介绍身边朋友来店维修保养，增加售后产值。二是提高老客户转介绍率，增加新车销售。3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展，目的也是提高本店在当地消费者中的知名度，并且通过车展的机会，增加本店新车的销量。4、根据本店在当地的推广需求，选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有：大众媒体（汽车分类版）、专业媒体（包括网络、杂志）、广播、电视、楼宇广告等新媒体。应该根据自己4S店汽车品牌的定位，选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良hao关系，经常刊发本店的一些新闻类稿件，通过软性宣传，达到广告的目的。 售后前台接待 有经验优先，联系电话 售后师傅 招聘售后维修师傅（大工、中工、学徒） 大客户经理 按照公司制定的大客户销售目标，利用所有资源挖掘潜在大客户，以完成销售目标，增加公司销售业绩和营业利润 联系人：江涛 联系 呼伦贝尔久远汽车销售有限公司售后索赔员 能稳定工作，有工作能力，踏实肯干，具备良好的学习能力。 销售顾问 有执行力，积极主动，服从公司安排。有能力有高薪。 会计 有工作经验的 信贷专员 负责汽车贷款工作 销售内勤 对工作认真负责。 市场策划专员 最好有工作经验 联系人：何女士 联系 呼伦贝尔昊华物流股份有限公司接待主管 要求：身高cm以上体重不超过斤年龄27-32岁之间，身体健康、面容姣好、口齿伶俐从事过接待工作者优先电话;杨总 物流专员 具有较强的沟通能力、观察能力及应变能力、工作积极热情、责任心强、良好的团队合作精神、能够熟练操作办公软件、从事过物流工作者优先。薪酬待遇：底薪+提成试用期过后交五险年龄要求：28-35岁工作时间：8：00至17:00中午12：00-13:00休息每周日休息重要节日福利优厚 人事行政专员 工作内容：1、负责公司招聘活动实施工作，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同，建立人事档案2、负责员工保险的办理3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作4、负责办公合同的签订、办公用品发放，来访人员接待，文件排版整理等工作5、完成领导临时交办的其他任务岗位要求：1、年龄25-35岁之间，男女不限2、熟练使用办公软件及各种办公自动化设备3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识4、工作仔细认真，责任心强，有人力资源相关经验优先录用。福利待遇：早8：00--17：00每周日休息一天 联系人：鲁女士 联系 中金亿信财富投资管理（北京）有限公司海拉尔分公司客户经理 岗位要求：有无经验均可1、年龄：22-40岁之间.2、性别：不限3、岗位职责：负责市场拓展，客户拜访，市场分析等4、岗位性质：全职任职概况：1、工作时间:8:30-11::00-17:30双休，法定假日正常休息2、薪资：无责任底薪（转正）+高额提成≥上不封顶，入职有五险一金，年底双薪，一年2次旅游机会.3、工作国庆治白癜风公益援助昆明好的白癜风医院
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