本文转自：满洲里日报

本报讯（张笛）近年来，满洲里友谊商贸有限责任公司紧紧围绕公司和谐发展这条主线，大力推行厂务公开民主管理工作，形成了厂务公开民主管理制度化、程序化和规范化，年被中华全国总工会评为“全国厂务公开民主管理先进单位”。

满洲里友谊商贸有限责任公司建立健全厂务公开制度，把厂务公开民主管理工作作为公司生产经营的长效机制来抓，讨论通过了《满洲里友谊商贸有限责任公司厂务公开实施办法》，将厂务公开工作与公司管理工作同部署、同落实、同考核。深化厂务公开内容，凡公司重大经营决策、发展目标、年度计划、财务预算决算执行情况，必须在职代会上讨论通过；集体合同、劳动合同、职工奖惩规定、工资奖金分配方案及劳动保护措施等涉及职工切身利益的重大方案、事项，必须交职代会审议通过；凡公司重大事项，全部向职工公开；经营销售、财务、综合管理、职工福利等方面工作，必须广泛征求职工的意见和建议。创新公开形式，以职代会作为厂务公开最基本的载体，每年定期召开职代会，将公开的内容向大会报告，提交大会审议通过；召开党政工联席会议、民主议事会、厂情发布会等专门会议，使职工及时了解公司重大事项；建立企业