找保姆、做保姆 就上火网家政服务平台 家和装饰工程设计有限公司 出纳员 一名,要求本市户,工作认真负责,两年及以上相关工作经验优先,具体面议。 设计师 要求:1、负责开发项目本专业设计方案的设计前期工作;2、根据产品定位,配合设计院进行装修方案设计协调,并审查设计图纸;3、负责本专业在项目施工过程中的设计及技术支持;4、负责与公司及工程部技术对接;5、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先;工作地点:海拉尔或牙克石 工程监理 两名,有两年以上相关工作经验,具体面议。 总经理助理 一名,有相关工作经验优先,具体面议。 联系人:路先生 联系 皇家天使SPA健康管理中心 店长 有三年正规美容会所管理培训能力者,执行力强,懂电脑,身体无异味 美容顾问 1、有两年以上正规美容会所顾问工作经验者,女性,成家,有孩优先2、除基础专业外面诊手诊背诊会其中一项有独立咨询、销售能力,帮助美容师完成业绩,身体无异味;3、有学习愿望和热爱本行业的精神 美容学员5名20-30岁,有强烈学习愿望和热爱本行业的精神身体无异味 美容/美体师:10名1、有一年以上工作经验,限女性,年龄20-40岁;身体无异味;2、具备基础专业知识、面部皮肤基础知识及身体养生基础知识;3、能熟练操作身体或面部项目,配合顾问为顾客铺垫项目完场销售; 前台:2名20岁以上,1.60米以上,形象好,执行力强,具备电脑办公和网络维护能力。待遇:一、薪酬:底薪+提成+年终奖励+工龄+手工二、福利:节假日福利+年终福利三、职业规划:根据个人能力及贡献实行私人定制式的快速普升通道。工作 2.负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作,做好与其他外联机构的沟通协调以及相关的手续办理工作。3.负责日常办公用品的库存管理,并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资的维修和保养。 4.负责公司领导和各部门负责人出行的飞机、火车等车票的预定工作。 5.负责公司各部门及领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作 6.负责公司水、电费、电话费等缴费,确保正常使用。 7.完成领导交办的其他工作事项 联系人:赵经理 联系-周一至周日8:30—12::00—17:30 安琪彩轩家居布艺生活馆 库管职责 一、整理库存(有人教会)二、电脑录入(会使用电脑)三、打窗帘上的圈,和穿窗帘上的勾和缝制罗马帘(有人教会)四、打包装袋(按照单号整理客户的窗帘)库管要求:一、干活速度快、认真仔细二、积极配合领导工作(态度好)三、身体健康并能长期工作的。 保姆 要求爱干净,干活麻力利索,无不良嗜好,55岁以下女性,做家务,做饭,照顾小孩,待遇优厚,具体面议。 软硬装设计师 底薪+提成+奖金,月薪-,具体面议。 销售员 底薪+提成,有无经验均可,具体面议。 销售管理 具备良好的自身素养,带动员工积极性,开晨会、夕会、服从领导安排,监督企业内部各项管理制度的实行现状,做好监管工作,实施并落实下去。应聘 安装人员 有驾驶证,工作细心,有良好的职业态度,认真负责,不情绪化,待遇为底薪+计件提成+加班津贴+月度和年度奖金!应聘电话 室内软装设计师 职责要求:一、会手绘、二、设计专业毕业三、语言沟通能力强。不会软装没关系,只要努力学习,公司每年花钱出去培养你成为海拉尔知名的软装设计师。底薪+提成 缝纫工 会使缝纫机器,(会以前老式的机器也可)积极向上工作,应聘电话 会计 会计工作职责:一、记账详细(能一眼看懂)二、算工人工资三、整理个人区域资料整洁、四、帮助销售人员干一些工作等。 导购 +提成+奖金,月薪-,具体面议。 联系 佳运汽车服务公司 配件库工 要求有工作经验,会开车(有驾驶证)待遇优厚。公司提供食宿,有带薪年假。 信息员 1、懂电脑,灵活变通、年龄20-30岁,有驾驶证者、吃苦耐劳有经验者优先!2、试用期工资元,转正后工资-元加绩效提成,可直接联系罗经理. 配件部副经理 熟悉重卡配件管理,业务能力强,中专以上学历,汽车专业优先。1.协助经理跟踪旧件的回收,管理库房的帐、卡、物相符。2.经理不在岗负责与车间、信息部、销售部、财务部、综合办公室的业务对接;4.跟踪系统各种文件的反馈进度,申诉情况,配件质量回访情况;5.协助配件经理管理好配件库,负责配件出、入库管理;,修改和维护本部门王道软件的客户信息和配件信息,完成日常维修配件供应保障工作,6.确保配件的供应及时性,管理配件库的整洁,做好消防安全。7.做好员工的思想工作,正能量的宣传公司。最大限度的化解员工予盾。8.完成领导交办的其它临时性工作。 信息部副经理 任职要求:中专以上学历,汽车专业优先。1.协助部门经理做好保内车辆信息的管理,在经理指导下负责三包内车辆损坏件的认定管理及旧件回收跟踪。2.协助经理监督信息员完成日常工作;3.经理不在负责佳运内部,部门之间的工作对接(包含维修部,配件部,销售部,财务部);4.协助经理跟踪系统各种文件的反馈进度;小循环的开展,文件处理及回款跟踪;5,负责部门的车辆环境卫生和车辆使用管理及运行线路的监控并及时向主管领导汇报。6.经理不在岗位应在经理指导下,处理信息部遇到问题及时作出有效方案,并实施;做好员工的思想工作,正能量的宣传公司。最大限度的化解员工予盾。 重卡旧件库管 1.重卡旧件仓库管理员,有经验优先2.吃苦耐劳3.热爱工作 宣传策划 多才多艺,能主持早会,小型宣传会议。 材料库工 熟悉重卡配件管理流程,有相关学历,年龄25-35岁。 微机员 负责车辆进厂登记,上传报修单,接听回访电话,反馈到信息部,负责车间修理费与财务对帐。 汽车销售副经理 任职要求:中专以上汽车相关专业。1.协助销售经理做好汽车销售工作,完善车辆信息维护管理工作;2.销售经理不在岗完成销售经理下达的沟通协调工作,协调配件部、维修车间、信息部、保险业务员做好销售服务相关工作及用户的服务。3.协助经理为负责佳运内部,部门之间的工作对接,跟踪系统各种文件的反馈进度。4.负责客户回访的处理,处理销售工作中遇到的紧急问题及时作出有效处理方案并实施;5.协助销售经理制定实施公司全员销售计划实施方案和提成方案,经经理批准后实施,监督跟踪完成情况。6.做好员工的思想工作,正能量的宣传公司。最大限度的化解员工予盾。 旧件鉴定员 要求熟悉业务,吃苦耐劳,爱岗敬业公司待遇优厚。 维修车间副主任 熟悉重卡修理相关业务。1.协助维修车间主任完成日常维修保养工作,保质保量完成各类车辆的维修,确保维修的及时性。2.车间主任不在岗负责与配件部、信息部、销售部、财务部、综合办公室的业务对接;3.协助车间主任跟踪系统各种文件的反馈进度,申诉情况,维修服务返修处理;5.协助前台服务顾问做好车辆维修和派工管理;6.协助经理做好消防安全管理工作,对车间的消防设备,维修工具管理提供保证。7、做好员工的思想工作,正能量的宣传公司。最大限度的化解员工予盾。 汽车修理工、学徒工 1、主要学习卡车保养、维修技术、年龄20-30岁。2、能吃苦、对汽车修理感兴趣,立志于从事汽车修理行业。3、培训时间:3-12个月,培训期间的工资-元,管吃住。培训期满经考核合格可录为公司正式员工。4、正式员工的工资按技术能力保底工资元至元+绩效提成。 维修工 吃苦耐劳,成手半成手均可。单位提供食宿,带薪年假。 联系人:杨先生 联系 金领餐饮娱乐有限责任公司 保安 维护酒店治安,保证住户安全。任劳任怨,吃苦耐劳,做事有积极性。 前台接待 形象好,气质佳,具有团队意识,有工作经验者优先 财务 财务流程、审计、统计、税务等专业内容 办公室文员 文采好,认真负责,听从上级领导安排。 客房服务员 爱岗敬业,遵守酒店各项规章制度,服从领导安排,具有团队意识,有工作经验者优先录取。底薪+满勤+提成待遇丰厚 保洁 吃苦耐劳,年龄25-50岁之间,认真负责。 KTV吧员 KTV前台接待 KTV服务生 联系人:白主任 联系 9居连锁酒店 酒店经理 岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。2、主持制定和完善酒店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;4、负责中层以上管理人员的培养和使用,督导酒店的培训工作。5、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;6、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;7、确立市场定位,加强营销推广,开展市场调查,提高酒店知名度,8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、有酒店行业管理经验,25-45岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认9居连锁酒店企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6、能接受公司外派。作息时间:08:00-17:30一周休息一天福利待遇:缴纳五险,加班补助,话费补助,免费培训,法定节假日均享受带薪休息,员工生日福利,晋升空间等。公司名称:9居连锁酒店公司白癜风的发病原因南昌白癜风专科医院
|