“两学一做”学习教育开展以来，满洲里市街道社区党组织牢牢把握“做”这个关键，结合实际探索实行党员目标管理的新举措，进一步强化了党员队伍的教育管理。

一是探索实行党员“星级”管理。根据社区工作者党员、能参加集中学习的居民党员和年老体弱行动不便等不同领域党员实际，围绕组织纪律、学习情况和作用发挥等内容分别制定考评标准，每季度以支部为单位对党员进行评定，结合党员的现实表现为党员授“星”，年底结合党员的得“星”情况进行命名授星和张榜公示，对“五星”级党员进行表彰，“三星”级以下党员视为不合格党员，要根据相关规定对其进行组织处理。

二是签订党员目标管理责任书。社区党组织在广泛征求意见的前提下，分别制定社区工作者党员、大学生党员和无职党员的共性管理目标，各领域党员再结合自身实际分别提出2-3条个性目标，汇总后制作成为该名党员的目标管理责任书。要求各支部召开党员大会，与所属党员分别签订目标管理责任书，让合格党员的标准得到分解和细化，让社区各领域党员明确怎么做才能争当合格党员。

三是深入推进党员承诺践诺活动。组织辖区党员积极开展“党章记心间、履职践承诺，争做四讲四有合格党员”活动，按照党章党纪、法律法规、社会公德、职业道德等方面的要求，引导社区居民党员在积极参与社区建设、带头遵守公秩良俗、追求高尚情操等方面作出公开承诺，引导社区工作者党员在保持良好工作作风、提高工作效率、提升服务能力等方面作出公开承诺，同时把党员的践诺情况作为年底民主评议党员的重要参考。

四是完善直接联系服务群众制度。以创建服务型党组织为抓手，制定直接联系服务群众制度，要求社区工作者从讲好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事做起，牢固树立全心全意为群众服务的意识，不断增强事业心和责任感。在社区“一站式”服务大厅，采取摆放桌牌、佩戴胸卡等方式公开社区服务人员信息，通过设立“党员示范岗”、党员佩戴党徽等方式亮明党员身份，主动接受群众监督。

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