4月16日，医院召开了“医院绩效考核结果反馈会”，医院领导班子、医务科、病案室、经营科、财务科等17个相关科室参加会议。

　　年4月1日，国家卫健委公布了医院绩效考核结果。医院医院向内涵、质量、效率转型，通过绩效考核引导医院的医疗行为，把人民要求、政府意志有效传递给医院，并通过医院内部绩效考核的方式再传递到科室、到个人，医院的行为。

　　医院此次会议针对年医院国考成绩做了认真的汇总、分析与反馈。巴根副院长在会议上将医院国考成绩与年度成绩相对比，医院的亮点与不足，并要求相关科室对工作中存在的问题进行剖析、整改、落实。强调各项国考指标不仅要与同行横向对比，更多的是要与自己纵向对比，医院的长足进步。

　　孙莉院长强调，要持续加强医疗质量安全与内涵建设，重点 　　医院规范化、精细化、科学化管理提出了明确的要求与目标，医院管理制度的重要会议；医院科学运用绩效医院高质量发展的重要举措，为医院强化功能定位、实现区域诊疗中心打好坚实基础。