“身边好人”事迹展

“认真做事，踏实做人”，是内蒙古香洲木业有限公司，李冬云同志的人生座右铭，做为公司支部副书记、办公室主任和女工部长，身兼数职的她始终用实际行动来践行自已做人做事的标准，任劳任怨、克已奉公，多次获得“先进生产者”、“优秀女工”荣誉称号，在年获得“三八”红旗手和“最美女性”、年荣获满洲里市劳动模范的殊荣，深得公司领导和职工的一致好评和支持。

一、创新方法找准定位，让党建工作助力企业经济发展

李冬云同志自加入党组织以来，始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。被任命支部副书记以后，更是深知责任重大，自已无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作潜力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合潜力，不断适应时代的发展需要，跟上新时期党建工作的步伐。在加强支部党员素质提升和党性教育上，创新思路方法，在开展日常学习中协助支部书记坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作，带领党员每日一学和“学习强国”网络学习，支部党员学习积分排在前列。支部党员教育管理“1+4+1”素质提升工程，得以在非公企业支部推广。为发挥企业党员先锋模范作用调动全体员工的工作热情，先后组织开展“党员先锋岗、党员责任岗、优秀班组”三岗联创、“我是党员我带头”党员亮身份亮承诺双亮主题活动，让全体职工看到了党员在困难和责任面前有担当有作为，职工的工作热情和主人翁责任感空前高涨，公司上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，使企业党支部真正成为助力企业经济发展的助力器，李冬云同志用行动来诠释企业党建工作做好了就是生产力，做细了就是竞争力，做强了就是发展力，公司党支部在年召开的呼伦贝尔园区党建工作经验交流现场会中做为典型示范非公企业支部进行观摩与交流，使香洲木业党建工作成为全市典型示范党支部。

二、克已奉公提升素质，让女职工成为企业巾帼建业主战队

打铁还需自身硬，做为女工部长只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地带队伍，促进企业发展。李冬云同志勤奋好学，刻苦钻研业务，参加了全国成人高考，并取得了大专学历。自已凭着不认输的精神，从企业最基层做起，熟知每道工序，成为业务尖子一步步走上管理岗位。在职工技能大比武中，她从选料的一招一式练起，其中观察选材结子的位置是必须现场操作的技巧活儿，为了掌握这一技能，她利用休息时间苦练，板材经常将手背划出一道道深深的口子，血顺着手指向下流，但她没有退缩没有停手，手掌磨出血泡，两臂发酸抬不起来，吃饭时拿筷子都显得吃力，家人见她这样都很心疼，劝她：“你这又何苦呢，做好办公室管理工作就可以了，也不是要你争技术标兵”。但她却说“我从最基层走出都做不好，怎么去要求女工们做好。”凭着这股韧劲，终于熟练地掌握了这项操作技能并总结出好的经验无私的传给了工友们。她常说：“一花独放不是春，万紫千红春满园，仅靠我个人的努力是不可能推动企业发展，只有提高全体职工的综合素质，尤其是女职工技能，让她们成为巾帼创业的标兵，成为企业发展的主力军，我们的企业才会更大更强”。她通过会议、简报、网络等多种形式，对全厂女工加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质，使女工充分了解国情、市情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女职工责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。组织和引导全厂女职工开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等岗位创优活动，通过这些活动，增强了全厂女工竞争和担当意识，从而提高整体素质，发挥女职工在生产发展中的重要作用，展示了香洲木业女职工良好的精神风貌，促进了女职工队伍健康、和谐发展。

三、春风化雨润物无声，敬业奉献，做好企业与职工共同发展的调合剂

做为办公室主任，既要做好企业发展协调外联工作，又要处理好企业内部日常事务和杂务，起到承上启下中间桥梁和纽带作用。李冬云同志经常深入一线职工之间了解所思所想，并同企业领导班子，不断探索新形势下，如何创建和谐劳动关系，实现企业与职工的共同发展。她主动找到企业负责人协调用协商的方式，推行企业职工工资核定集体协商会议，实现了员工工伤保险全覆盖、工资定期增长和带薪休息日制度的全面执行；实施党员权利工程，建立约谈制度，党员参与企业管理、技术改革等企业重大决策，有效提高了职工的知情权和主人翁责任感；设立奖励制度，通过员工信箱和谈心活动，开展合理化建议提一提，及时解决生产和生活中的问题；成立职工爱心基金会，协调企业先后资助贫困职工家庭子女就学6人，贫困职工10人，贫困党员2人，共计5万余元，解决了困难职工燃眉之急。维护职工合法权益，提高福利待遇，协调企业免费为员工提供早、午餐并提高用餐标准、上下班通勤、为每条生产线配置开水桶和通风设备、夏季提供解暑绿豆白糖水、定期发放木耳、白糖等劳保用品；协调上级党组织建成企业党群活动中心、职工书屋、电教室、文化餐厅等教育服务阵地共计平方米。可为党员和员工提供图书借阅、优秀影视欣赏、乒乓球、棋类等点餐式菜单服务。公司党支部适时的举办读书会、学习培训会、技能比赛、文艺晚会、趣味运动会等文体活动，丰富职工的业余文化生活。让员工充分感受到企业的贴心关怀，拉近了企业与职工的距离，促进企业健康发展，使办公室工作真正为企业发展所需、职工利益所需，为业主理解支持所需。

四、争当先锋做表率疫情面前显担当

疫情防控阻击战打响以来，李冬云主任在公司党支部的带领下首先健全和完善防控工作机制，按照“一人一档”的要求，严查返岗员工信息，组织党员积极发挥先锋模范作用，主动开展防疫知识宣传、她每天都要到车间现场清理消毒和对返岗人员体温监测……全面落实各项复工安全防范措施，最终确保了公司如期复工复产。企业复工复产后，她每天严格落实防疫制度做好各项防疫检查的准备工作，细心的为每位进场的员工测量体温、定时对加工车间进行消毒通风，每天中午员工午餐时间，她都会督促大家拉开距离别聚集，同时还嘱咐食堂为工人们把热腾腾的米饭送至车间，每天都要等待最后一个工人吃完她才能安心坐下来吃饭。她的辛苦换来的是员工的理解和支持，大家都能极力配合，使得疫情期间员工们的生产生活安全有序。四月末她在下楼的时候，不慎踩空，将右脚的踝骨严重扭伤，大夫说得做手术复位，然后需要卧床休息六周，她一听就急了，说：“那可不行！还有别的治疗方案吗？”大夫说那只能用弹力绷带把脚缠上，这样恢复的会很慢！还会有好多后遗症！你可要想好了？李冬云说：“那好吧！只要不让我回家躺着，我能回到工作岗位就行。”就这样，每天的工作现场，大家都会看到她蹒跚的身影。

几年来，李冬云同志，用她认真负责的工作态度，爱岗敬业、甘于奉献的工作精神，雷厉风行的工作作风，践行一名党员对群众的承诺，在平凡的岗位上从事不平凡的事业，展现了新时代女性劳动者的风采。