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北京青春痘医治医院 http://pf.39.net/bdfyy/tslf/ 为进一步发挥优秀职工的“传帮带”作用，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才成长氛围，6月1日，满洲里蒙西工会组织公司名员工，与各自的师傅签订了“师带徒”协议书。 仪式开始前，公司工会负责人宣读了集团公司工会“师带徒”管理办法及具体要求，并对此次“师带徒”活动提出了三点建议：一是要高度重视人才建设工作，充分认识“师带徒”活动的重要意义，明确“师带徒”活动不仅关系到公司的快速发展，也是公司优良传统和企业文化一代一代传承的载体；二是要切实做好“师带徒”各项活动的开展工作，充分发挥公司内部的联动作用；三是师徒要积极行动，认真总结“师带徒”活动中的经验和得失，发挥好“以老带新，以优促新”的作用，努力为公司建设贡献青春力量。名徒弟在主持人的引导下向各自的师傅行了拜师礼，随后双方在大家的见证下签署了“师带徒”协议书。多年来，为加大人才培养力度，满洲里蒙西积极落实集团公司关于“师带徒”培训计划，按照“以老带新，以熟带生，能者为师”的原则，为有提高专业技术意愿的职工挑选作风优良、责任心强、业务精湛、经验丰富的技术骨干作为师傅。通过自主自愿、双向选择的方式，结成师徒，实行“一带一、一帮一”，执行“带、帮、教”负责制，由师傅从德、行、知、技、才等方面对徒弟毫无保留的加以培养，使其尽快成长，早日成为公司发展过程中的中坚力量。 供稿：王双会编辑：冀舒敏排版：余卓轩蒙西·新媒体点击文章上方蓝字 或长按选择“识别图中
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